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最近，“年轻干部”成为网络热词，但不是因为什么新潮创举，而是多地刮起了一场针对年轻干部作风问题的“自查风暴”。
“玩心重、混日子”、“说话随意、口大气粗”……这些看似普通的评价，如今正成为悬在许多年轻干部头上的“达摩克利斯之剑”。
“躺平”干部画像：把工作群当朋友圈发？
混日子、玩心重，这些标签背后是怎样的具体表现？
宁夏一位年轻干部反思：机械转办信访件，“一交了之”万事大吉；紧急文件拖拖拉拉，时效生命线形同虚设；朋友圈随意吐槽，浑然不觉损害干部形象。
在江西华东交通大学盈丰配资，170多名年轻干部进行了一场深层次的“自我体检”。最终查摆出452条问题，覆盖玩心重、混日子、说话随意、口大气粗、精神空虚、贪图享乐、社会交往复杂、生活不检点以及网络言行五大方面。
整顿“奇招”：把年轻干部“赶”到基层去！
面对这些问题，各地整顿手段也颇为新颖。
湖南省烟草专卖局直接让年轻干部“动”起来——组织机关年轻干部奔赴湘潭、株洲、郴州等地开展“重温调研足迹”主题调研实践，让年轻干部在行走中体会基层不易。同时，他们通过青年专题读书班、青年大讲堂警示教育等活动，让年轻干部对照问题清单自查自纠，145个问题被精准揪出。
江西华东交通大学则搞起了“行为纪实”制度。他们把年轻干部参加学习教育情况、工作状态、生活作风等方面写进《年轻干部重要行为纪实表》，将评优评先、年度考核、干部选任和行为纪实紧密结合起来。
贵州石阡县白沙镇更直接，把41名年轻干部召集起来开座谈会，现场“交流讨论、问题自查、研判整治”，刀口向内，毫不含糊。
“保温杯里泡枸杞”不是青春坐标
整顿风暴过后盈丰配资，不少年轻干部开始重新审视自己的职责和使命。
“青年党员的青春坐标，不应定位于‘保温杯里泡枸杞’的安逸，而应锚定在‘万家忧乐到心头’的奉献。”湖北一位年轻干部在心得中写道。
宁夏那位干部则提出了具体行动方向：面对情绪激动的来访者，多换位思考、耐心解答；少说“不能办”，多研究“怎么办”；业余时间主动参与社区志愿服务，用专业知识帮助居民解答政策。
当“躺平”成为某些年轻干部的潜在选项，体制的警钟已然敲响。
145份自省清单、452条问题查摆，不只是数字，更是年轻一代从“保温杯里泡枸杞”向“万家忧乐到心头”的集体转身。
风暴过后，基层调研的足迹与社区服务的汗水，正悄然重塑着新一代人民公仆的筋骨——青春坐标的校准，从来不在安逸的办公室，而在街头巷尾的烟火人间
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